Zapopan mejora las condiciones de vida de casi 2 mil mujeres

El programa Talento e Innovación para las Mujeres Empresarias ha llegado a mil 965 usuarias

Con el objetivo de potencializar el talento y la innovación en las mujeres en calidad de vulnerabilidad, emprendedoras, ejecutivas y empresarias del Municipio de Zapopan, permitiendo su desarrollo y crecimiento, se llevó a cabo el cierre de actividades del programa Talento e Innovación para las Mujeres Empresarias (TIME).

Esta iniciativa a cargo del Instituto Municipal de las Mujeres Zapopanas para la Igualdad Sustantiva (InMujeres) busca, a través de diplomados, talleres, programas de capacitación, consultoría y financiamiento, apoyar a todas y todos quienes busquen mejorar sus condiciones de vida a través de la libertad financiera.

La Presidenta Municipal Interina de Zapopan, Isaura Amador Nieto, felicitó a las mujeres por concretar estos logros, que representan perseverancia, tiempo, trabajo y un gran sacrificio.

"El hecho de que ustedes hayan levantado la mano, dar un paso hacia adelante y decir ‘yo quiero concretar mis estudios, yo quiero profesionalizarme, quiero empezar mi negocio’, eso significa que ya hay algo especial allí adentro y estoy segura que a las mujeres algo que nos mueve es la curiosidad y las ganas de siempre seguir aprendiendo”.

La Presidenta Interina aseguró que desde el Gobierno Municipal ha sido prioridad sumar esfuerzos para que las mujeres puedan comenzar a generar independencia económica, y lo hace a través de proyectos como estos donde se busca la creación de proyectos de emprendimiento.

“Al día de hoy, las mujeres no tenemos piso parejo para todas las personas. En nuestro país solamente tres de cada 10 empresas son lideradas por mujeres; queremos que sean la mitad, queremos que sean más, pero necesitamos empujar a través de iniciativas importantes que todas las mujeres podamos lograrlo y que tengamos las condiciones para hacerlo”.